협업전략1 직장 업무 효율을 높이는 심리학 직장에서의 심리학은 업무 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 심리학적 원리를 이해하고 적용하면 스트레스 관리, 동기 부여, 팀워크 강화 등 여러 측면에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있습니다. 이 글에서는 직장에서의 심리학이 어떻게 업무 효율성을 높일 수 있는지, 다양한 방법을 통해 살펴보겠습니다.직장에서 업무 효율을 높이는 동기 부여자율성을 높이고 개인 목표 설정을 지원.성과를 인정하고 보상 시스템 도입.예시: 구글의 '20% 시간' 정책.동기 부여는 직장에서의 성과에 큰 영향을 미칩니다. 개인의 동기를 이해하고 이를 촉진하는 방법을 찾아야 합니다. 자율성을 높이고 개인의 목표 설정을 지원함으로써 직원들이 자신감을 가지도록 하는 것이 중요합니다. 성과를 인정하고 보상하는 것도 큰 도움이 됩니다... 2024. 7. 11. 이전 1 다음
